Coordinador de Inteligencia Comercial (CDMX)
TOP PERSONNEL GROUP está trabajando junto a una importante empresa líder en educación médica en Europa y Latinoamérica, la cual se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Inteligencia Comercial (CDMX).
Responsabilidades clave del puesto son:
1. Inteligencia Comercial y Análisis del Funnel
- Analizar el desempeño del funnel comercial (lead → conversión) en los países de LATAM.
- Analizar los dashboards y reportes de control con foco en tasa de conversión, CAC, ciclo de vida del lead, lead scoring, cohortes, etc.
- Identificar cuellos de botella en la conversión y generar recomendaciones accionables para los equipos de marketing y ventas.
2. Automatización de Marketing (CRM)
- Diseñar flujos automatizados de lead nurturing, scoring y segmentación dentro del CRM.
- Supervisar la correcta ejecución de campañas automatizadas y su performance.
- Gestionar y optimizar la base de datos (limpieza, segmentación, enriquecimiento de leads).
- Colaborar con el Coordinador de Marketing local en el entendimiento del journey del consumidor, puntos de fricción en su proceso y definir acciones que mejoren la experiencia del usuario a lo largo de su proceso con la empresa.
3. Relación con equipos locales
- Ser un partner estratégico de loa Coordinadores de Marketing locales y Gerentes de Ventas, proporcionando recomendaciones con base en data.
- Coordinar reuniones periódicas con los países para presentar hallazgos, explorar causas de los cuellos de botella y alinear planes de mejora.
- Generar guías o materiales para la implementación local de automatizaciones o mejoras en la captación/conversión.
- Capacitación y actualización de los equipos de marketing y comerciales locales respecto al uso de herramientas.
4. Generación de Insights Estratégicos
- Proponer ajustes en campañas, landings, audiencias o contenido con base en evidencia.
- Participar en pruebas A/B, análisis de cohorts y experimentos orientados a conversión.
- Sugerir mejoras en el journey del usuario desde la captación hasta el cierre.
Requerimientos:
- Escolaridad: Ingeniería, Marketing, Economía, Matemáticas, o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos, CRM y marketing automation.
Conocimientos:
- Dominio de Excel/Google Sheets, Google Data Studio, Power BI o similares.
- Conocimiento avanzado de herramientas como Zoho, HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign, RD Station o similares.
- Entendimiento de los procesos comerciales (manejo de funnel comercial).
- Orientación al negocio y conversión.
Habilidades:
- Pensamiento estratégico, orientación a resultados y mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
- Experiencia con equipos multiculturales y regionales (LATAM deseable).
- Pensamiento analítico orientado a ejecutar acciones.
- Autonomía y proactividad.
- Trabajo colaborativo inter-áreas.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre TPE RH S.A DE C.V
Con más de 30 años de experiencia en servicios de Búsqueda y Selección de Talento así como de contratación de personal, TPGROUP es un proveedor líder en servicios de Recursos Humanos.
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