Analista Sr. de Automatización y CRM (CDMX)
TOP PERSONNEL GROUP está trabajando junto a una importante empresa líder en educación médica en Europa y Latinoamérica, la cual se encuentra en búsqueda de un Analista Sr. de Automatización y CRM (CDMX).
Responsabilidades clave del puesto son:
Gestión de CRM y Automatización
- Gestionar y optimizar flujos automatizados de comunicación y seguimiento dentro del CRM (Zoho u otros).
- Diseñar y ejecutar campañas de email marketing segmentadas y automatizadas (nurturing, reactivación, retención).
- Coordinar con el implementador técnico del CRM los ajustes y mejoras necesarias para optimizar los procesos comerciales.
- Monitorear y reportar la calidad de los leads generados, su avance en el funnel y su impacto en las métricas clave.
- Gestionar la integridad, segmentación y enriquecimiento de la base de datos (higiene de datos, duplicados, validación).
Optimización del Funnel
- Implementar estrategias de retargeting y lead nurturing según comportamiento digital y etapa del embudo.
- Colaborar con marketing y ventas para definir criterios de scoring y priorización de leads.
- Analizar tendencias y patrones de conversión, proponiendo ajustes estratégicos basados en insights.
- Probar, medir y escalar nuevas automatizaciones o campañas trigger que mejoren la tasa de conversión.
Colaboración y Soporte a Equipos Locales
- Acompañar a los Coordinadores de Marketing Local en la implementación y seguimiento de flujos automatizados.
- Participar en reuniones regionales para compartir aprendizajes, identificar puntos de fricción y proponer mejoras al journey del usuario.
- Brindar soporte y capacitación básica sobre el uso del CRM y la interpretación de reportes automatizados.
Requerimientos:
- Escolaridad: Licenciatura en Marketing, Sistemas, Administración, Ingeniería o Comunicación.
- Experiencia comprobable (mínimo 2 años) en CRM y automatización de marketing (Zoho CRM, HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o similares).
- Certificaciones deseables en Zoho CRM, HubSpot, automatización de marketing o email marketing.
- Inglés intermedio (para lectura de documentación técnica y dashboards).
Conocimientos:
- Email marketing, segmentación y lead scoring.
- Dominio de integraciones y flujos automatizados (p. ej. Zoho Flow, Zapier, Make, APIs).
- Comprensión de métricas clave del funnel: CPL, CAC, tasa de conversión, retención y ROI.
- Deseable manejo de herramientas de analítica digital (Data Studio, Power BI, Google Analytics).
Habilidades:
- Pensamiento analítico y enfoque en eficiencia de procesos.
- Capacidad de trabajar de forma transversal con marketing, ventas y tecnología.
- Alto nivel de autonomía, proactividad y orientación al detalle.
- Capacidad de comunicación efectiva y documentación técnica.
- Curiosidad tecnológica y mentalidad de mejora continua.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre TPE RH S.A DE C.V
Con más de 30 años de experiencia en servicios de Búsqueda y Selección de Talento así como de contratación de personal, TPGROUP es un proveedor líder en servicios de Recursos Humanos.
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- Industrial
- Tecnologías de la Información
- Farmacéutica y Salud.
Nuestra marca se sustenta en la calidad y profesionalismo. Contamos con Consultores con sólida experiencia en la Búsqueda y Selección de Talento, robustos sistemas de cómputo, sistemas y metodologías propias.